A Hallgatói Szolgáltatások Központ és Műszaki Intézet közös szervezésében létrejött rendezvényen több, mint húsz vállalat és az egyetemmel együttműködő partner is képviseltette magát. A rendezvény nem csak a személyes kapcsolatok építésére adott kiváló lehetőséget, de olyan kérdésekre is választ kaphattak a hallgatók, mint például, hogyan böngésszenek az álláshirdetések között, milyen egy jól megírt önéletrajz és motivációs levél, illetve nem utolsó sorban, hogyan is viselkedjenek egy állásinterjún.

A rendezvény Dr. Béres András campus-főigazgató köszöntőjével vette kezdetét, majd közel tíz érdekes és a diploma utáni, pályakezdő évekre felkészítő előadás következett, amelyek szüneteiben a hallgatók megismerkedhettek azokkal a szervezetekkel és vállalatokkal, amelyek akár szakmai jövőjükben is fontos mérföldkövet jelenthetnek majd.

A karriernap folyamán Dr. Szabó Katalin, a MATE 2030 program egyik projektvezetője szólt az idén szeptemberben induló MATE Jövő Vezetői Programról is. A program lényege, hogy kiemeljük és támogassuk azon fiatalok szakmai fejlődését, akik a későbbiek folyamán vezetői státuszban szeretnének dolgozni. A Program egy potenciális forrás az egyetemi utánpótlás biztosítására, kifejezetten a legtehetségesebb diákokra fókuszálva és kiemelkedő lehetőség a cégekkel való együttműködésre. A vezetőképző szolgáltatásként elősegíti az egyetem versenyképességét, hosszútávon a hallgatói minőség emelkedését és hozzájárul ahhoz, hogy a MATE Magyarország és a régió vezető egyetemévé váljon.