Hírek

Az aláírórendezvényen Dr. Gyuricza Csaba aláhúzta, hogy a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem számára az OTP Bankkal való kapcsolat rendkívül fontos, hiszen a bankkal és a hozzá hasonló vállalatokkal fenntartott együttműködések egy teljesen új szemléletet tükröznek, ahol az egyetemi tanulmányok mellett a gazdasági élet, illetve a piaci szereplők is helyet kapnak a hallgatók életre történő felkészítésében. „Az egyetem megadja azt a magasszintű alaptudást a fiatalok számára, ami képessé teszi őket arra, hogy az élet minden területén meg tudják állni a helyüket” – mondta. Rámutatott azonban arra, hogy „amit mi nem tudunk megadni, és nem is feladatunk, hogy megadjuk, az az, hogy olyan gyakorlati tudással gazdagodjanak, amit csak a piaci szereplőknél vagy a társadalmi élet meghatározó szereplőinél tudnak megszerezni a hallgatók, a fiatalok.” Éppen ezért a MATE számtalan lehetőséget – köztük a most induló mentorprogramot – biztosít hallgatói számára, gyakorlati tapasztalataik bővítésére.

 

Az egyetem rektora azonban kiemelte, hogy a programban való részvétel egyúttal felelősség is, hiszen csak azok tudnak élni a mentorálás adta lehetőségekkel, akik többet szeretnének elérni a hétköznapi tanulmányaikon túl. Rávilágított arra is, hogy a most induló program mindkét fél számára előnyös lehet, hiszen a jól teljesítő hallgatók potenciális jelöltjei is lehetnek a mentorálási kezdeményezésekben résztvevő vállalkozásoknak.

Galovics Gábor, az OTP Bank régióvezetője köszöntőjében örömének adott hangot, amikor úgy fogalmazott, hogy régi vágya valósult meg a bank által indított mentorprogrammal. „Hiszem, hogy össztársadalmi szinten követhető példát és értéket teremtünk azzal, hogy a sok sikert és akár néhány kudarcot megélt generáció átadja élet-, munka- és vezetői tapasztalatait a pályájuk elején álló fiataloknak.” – mondta.

S hogy miről is szól a program? Amint arra Galovics Gábor is kitért, szakmai és személyes orientációt nyújtanak a hallgatók számára, bemutatva a bank és a bankcsoport működési környezetét, belső felépítését. Mindemellett a mentorálások során kitérnek a pénzügyi szektor jövőjére is, felvillantva a fejlődés lehetőségeit. A mentorprogramban részt vevő hallgatók kiváló vezetőkkel és szakértőkkel találkoznak és könnyen lehet, hogy a közeljövőben a Bank munkatársai lesznek.

Az a személyes tapasztalatom, hogy komoly elméleti tudás és felkészültség birtokában, de kevés gyakorlati tapasztalattal és ebből adódóan egy kicsit el is bizonytalanodva lépnek a pályakezdés útjára a fiatalok, éppen ezért az életkezdés küszöbén kifejezetten hasznos lehet az ilyen típusú mentorálás” – húzta alá Galovics Gábor.

Az együttműködési megállapodás keretében – a hosszútávú folyamatos párbeszéd, közös gondolkodás és projektfejlesztés mellett – első ízben több, mint tíz hallgató csatlakozhatott az OTP Bank által elindított Mentor Programhoz. Az összesen hat alkalmas tanácsadás során a másod- és harmadéves alap-, illetve mesterszakos fiatalok a bank felsővezetőinek tapasztalatait és tanácsait is megismerhetik fejlődésük érdekében, amellett, hogy betekintést nyernek a legújabb bankpiaci trendekbe, inspirációt szerezhetnek és természetesen nem utolsó sorban kapcsolatokat építhetnek.