Hírek

A Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem és az OTP Bank első alkalommal szervezett közös mentorprogramot, melynek során tizenegy másod- és harmadéves alap-, illetve mesterszakos hallgató csatlakozott. Ők mindannyian egy-egy mentor iránymutatása mellett nyertek betekintést hazánk piacvezető bankjának működésébe és kaptak olyan gyakorlatias, illetve praktikus tanácsokat, amik a munka világában minden bizonnyal jelentős előnyt jelentenek majd számukra pályatársaikhoz képest.

Dr. Gyuricza Csaba rektor beszédében rámutatott arra, hogy a mentorprogram is kiváló példája annak az egyetemi szándéknak, miszerint a hallgatók oktatásában és felkészítésében megjelenjenek a gazdasági és piaci szereplők, mint potenciális munkáltatók igényei, útmutatásai is. „A tehetséggondozásnak számos formája van” – fogalmazott, hozzátéve, hogy a MATE létrejöttekor az Egyetem vezetése úgy döntött, hogy „azokat a legtehetségesebb diákokat, akik az egyetemünkön tanulnak, bevonjuk olyan célzott tehetséggondozási programokba is, mint amilyen az OTP-vel kialakított mentorprogram is.” Dr. Gyuricza Csaba azt is elmondta, hogy az ilyen programokon keresztül a hallgatók célzottan azon szakterületek kapcsán kapnak pótlólagos többlettudást, ahol a tanulmányaikat folytatni kívánják.

Az OTP Mentor Program záróünnepségén a MATE rektora leszögezte, hogy a rendezvénynek tulajdonképpen két apropója is van: egyrészt lezárul a projekt első programsora, másrészt egy együttműködési megállapodás aláírásával új lendületet is adnak a közös munkának. „Most, amikor megújítjuk az együttműködésünket, azt jelenti, hogy egy kipróbált közös munkáról beszélünk, amelyet mindketten szeretnénk tovább folytatni” – húzta alá Dr. Gyuricza Csaba, emlékeztetve, hogy a ma is fennálló kapcsolat még 2021-ben kezdődött, s az elmúlt három évben egy valóban sokrétű és kiterjedt együttműködés zajlott a MATE és az OTP között.

„Ez az együttműködés olyan széles és olyan sok témát ölel fel, hogy azt szinte nehéz is számba venni. Azon túl, hogy meghatározó magyarországi hitelintézetként az egyetem és a kuratórium első számú bankja lehetünk, az önmagában is egy hatalmas elismerés” – fejtette ki Galovics Gábor, az OTP Bank Budapest Régiójának vezetője. Az együttműködés minőségét méltatva rávilágított arra, hogy nagy várakozásokkal indították útjára a programot márciusban. „Célunk az volt, hogy a programban részt vevő OTP-s vezetők minél többet át tudjanak adni élettapasztalataikból, illetve karrierépítésre vonatkozó tapasztalataikból a következő generációnak, a jövő vezetőinek. Azt gondolom, hogy ez maximálisan sikerült” – jelentette ki, hangsúlyozva, hogy egy igazán színes, kuriózumnak számító programot sikerült megszervezni, ami végig nagyon kötetlen hangnemben zajlott. Az pedig külön öröm, hogy többet adhattak, mint amit előzetesen reméltek, mondta Galovics Gábor.

Az összesen hat alkalmas tanácsadás során a hallgatók többek között a bank felsővezetőinek tapasztalatait és tanácsait ismerhették meg, amellett, hogy betekintést nyertek a legújabb bankpiaci trendekbe, inspirációt szerezhettek saját fejlődésük érdekében és természetesen nem utolsó sorban kapcsolatokat építhettek. A programzáró rendezvényen prezentáló hallgatók mindannyian sikerekről, elégedettségről, hasznos ismeretekről és jól látható egyéni fejlődésről számoltak be.